親愛的媒體同事和關(guān)心鳳凰城的朋友。

感謝您昨天關(guān)注風(fēng)霜CEO劉爽的內(nèi)部郵件《轉(zhuǎn)型、聚焦、發(fā)展》。我們也注意到媒體的一些虛假報道。鳳凰網(wǎng)的代表如下：

在經(jīng)濟(jì)和行業(yè)趨勢下，整個PC互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正面臨著加速動員的挑戰(zhàn)。鳳凰網(wǎng)絡(luò)仍然保持著中國PC互聯(lián)網(wǎng)的日常訪問次數(shù)，整個網(wǎng)絡(luò)中的第三次訪問，門戶中的第三次訪問以及主頁中的第一次訪問。移動廣告收入也保持了高于行業(yè)水平的增長率。

Phoenix.com保持用戶和業(yè)績的穩(wěn)定增長，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，積極推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和關(guān)注，加速向移動，產(chǎn)品和商業(yè)化的過渡，同時堅持媒體內(nèi)容的質(zhì)量和影響力。 。

鳳凰網(wǎng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵部門是PC端。總數(shù)控制在5％以內(nèi)，屬于公司的正常結(jié)構(gòu)調(diào)整。同時，我們繼續(xù)招聘移動化，產(chǎn)品化和商業(yè)化領(lǐng)域的人才。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是某些報告中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)，而不是“大幅削減”，甚至不是“三分之一”，“40％”，甚至“一半”。

我們的轉(zhuǎn)型和調(diào)整比例實際上低于其他門戶網(wǎng)站不到10％的微調(diào)。然而，首席執(zhí)行官劉爽以非常真誠和負(fù)責(zé)任的態(tài)度向所有員工仔細(xì)解釋。這種轉(zhuǎn)變的內(nèi)部和外部因素。正是這種勇氣面對挑戰(zhàn)和前瞻性的決策，使我們的大多數(shù)員工對鳳凰城的未來充滿信心。許多行業(yè)朋友和鳳凰城的前雇員都給予了我們支持，業(yè)界大赦已經(jīng)給我們“欽佩鳳凰”。網(wǎng)絡(luò)選擇做正確的事情但正確的事情的勇氣和勇氣。

通過這一重點和轉(zhuǎn)型，鳳凰網(wǎng)將努力重新獲得企業(yè)家精神，更加注重戰(zhàn)略性的資源配置，更加扁平和高效的組織結(jié)構(gòu)，以及更傾向于一線員工激勵新的激勵政策發(fā)展勢頭，創(chuàng)造流動性。鳳凰城在互聯(lián)網(wǎng)時代的全媒體平臺。我們也歡迎來自世界各地的人才，如移動互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品技術(shù)和營銷創(chuàng)新，加入一個開拓進(jìn)取的鳳凰網(wǎng)絡(luò)。

再次感謝所有關(guān)心，關(guān)心和支持鳳凰城的朋友。祝你節(jié)日快樂！

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